In diesem Video spricht Prof. Dr. Simon Nestler über die Kombination von UX (User Experience) und UI (User Interface) Design und wie diese auf LinkedIn und in der Berufswelt präsentiert wird. Er stellt die Frage, wie es dazu kam, dass viele Menschen "UX/UI" auf ihre Visitenkarten schreiben, und ob es eine Stellenausschreibung gab, die diese Kombination verlangte. Prof. Dr. Nestler fragt sich, ob diejenigen, die sich als "UX/UI Designer*innen" bezeichnen, in Unternehmen arbeiten, in denen andere die "richtig schweren Probleme" lösen, während sie sich um digitale Oberflächen und Designthemen kümmern. Er hinterfragt, ob sie diese Position selbst geschaffen haben oder ob sie glauben, dass mehr in diesem Themenbereich getan werden muss. Er betont, dass User Experience Design nicht einfach eine neue Bezeichnung für User Interface Design ist, sondern eine größere Rolle spielt. Er erklärt, dass User Experience Design den gesamten Prozess abdeckt, einschließlich des ersten Diamanten im Design Thinking-Prozess, der sich mit der Identifizierung von Problemen befasst, und des zweiten Diamanten, der sich mit Lösungen beschäftigt. Prof. Dr. Nestler macht darauf aufmerksam, dass die Kombination "UX/UI" dazu führen kann, dass der erste Diamant, also die Problemerkennung, vernachlässigt wird, da sich die Bezeichnung auf beide Diamanten bezieht. Er schlägt vor, dass Personen, die sowohl den ersten als auch den zweiten Diamanten abdecken, sich stattdessen als "User Experience Designer*in" bezeichnen sollten. Er schlägt auch vor, die Bezeichnung "UX/UI/UR" zu verwenden, wobei "UR" für "User Researcher*in" steht und den Fokus auf die Erforschung der Bedürfnisse der Nutzer unterstreicht. Schließlich argumentiert er, dass es möglicherweise einfacher ist, auf der Visitenkarte den Fokus auf User Experience Design zu legen, anstatt in zwei Diamanten zu denken und sich als "User Experience Designer*in" zu bezeichnen, wenn man den gesamten Prozess abdeckt.